Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle oder neuen beruflichen Herausforderungen und möchten ein mitarbeiterfreundliches Unternehmen begleiten? Die RENAFAN Group gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Pflegeunternehmen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre beruflichen Vorstellungen zu realisieren. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft, Teamgeist und Freude immer wieder von Neuem auf die Wünsche unserer Kunden eingehen und sich auf die Herausforderungen des Marktes einstellen. Berufsanfänger sind uns genauso willkommen wie erfahrene Mitarbeiter. Auch Wiedereinsteiger finden bei uns eine Auswahl an Möglichkeiten.
Wir suchen außerdem Mitarbeiter, die gerne eine Reisetätigkeit übernehmen, d.h. temporärer Einsatz mit Unterkunft, einsetzbar an verschiedenen Orten.In den Bereichen RENAFAN Intensiv und RENAFAN ServiceLeben können Sie im Drei - Schicht - System arbeiten und benötigen in der regel keinen Füherschein.
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Unabhängig davon, ob Sie sich als Fachkraft oder als leitender Mitarbeiter für uns interessieren, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für die verschiedensten Standorte:
Berlin
Mitarbeiter/in für den Empfang
examinierte Kranken- & Altenpflegekräfte
Hauspflegekräfte
PDL im ambulanten Bereich
Sozialarbeiter/in in Köpenick
exam. Alten- & Krankenpflegekräfte in der Intensivpflege
Sozialarbeiter/in in der Intensivpflege
Vollstationärer Bereich
Examinierte Altenpflege- & Krankenpflegekräfte
Gesundheits– und Krankenpfleger/in für den Intensivbereich
Land Brandenburg
exam. Alten- & Krankenpflegekräfte in der Intensivpflege
Magdeburg
examiniertes Pflegepersonal in der Intensivpflege
Hamburg
Leitung Fachbereich ambulante Intensivpflege
examinierte Kranken- & Altenpflegekräfte
exam. Alten- & Krankenpflegekräfte in der Intensivpflege
Gesundheits- & Pflegeassistenten
Bremen
examinierte Kranken- & Altenpflegekräfte
Hannover
exam. Alten- & Krankenpflegekräfte in der Intensivpflege
Pflegehelfer/in
Vollstationärer Bereich
Exam. Pflegekräfte & Pflegehilfskräfte
Rostock (ServiceLeben Holzhalbinsel)
exam. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
Gesundheits– und Krankenpfleger/in für den Intensivbereich
Pflegehelfer/innen in der Intensivpflege
Stadt Brandenburg (ServiceLeben Havelstadt)
stellv. PDL / Wohnbereichsleitungen
Hauswirtschaftsleitung
Sozialarbeiter/in
Empfangsmitarbeiter/in
Haustechniker
exam. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
Gesundheits– und Krankenpfleger/in für den Intensivbereich
Pflegehelfer/innen in der Intensivpflege
München
exam. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
examinierte Kranken- & Altenpflegekräfte
stellv. Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung
Ulm
examinierte Kranken- & Altenpflegekräfte
examiniertes Pflegepersonal in der ambul. Intensivpflege (KKS,KKP)
Kontakt:
RENAFAN GmbH
Berliner Straße 36/37
13507 Berlin
Fon: +49 30 43 81 900
Fax: +49 30 43 81 90 300
E-Mail:
HRB: 130027
Sitz Berlin, Amtsgericht Charlottenburg
USt.-ID Nummer: DE262105074
Geschäftsführer: Shaodong Fan
Prokuristen: Kerstin Nicodemus, Sabine Smolka-Gunsam
Aufsichtsratsvorsitzender: Jan-Peter Heyer
Internet: www.renafan.de
Hausbesuch bei Renafan
Samstag, 23. Juli 2011
Pflegekräfte gesucht
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst und suchen zur Erweiterung unseres Fachbereiches
Kinder(intensiv)krankenpflege
in NRW, Niedersachsen und Hessen
Kinderkrankenschwestern/-pfleger,
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen,
Krankenschwestern/-pfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
Wir sind ein stetig wachsender Pflegedienst, betreuen und pflegen professionell in NRW, Hessen und Niedersachsen
Intensivkinder mit Sauerstoffgabe, Monitorüberwachung und Beatmung
Kinder mit angeborenen oder erworbenen Herz- und Lungenerkrankungen
akut und chronisch kranke Kinder zu Hause, um Krankenhausaufenthalte zu verkürzen oder
zu vermeiden
durch spezielle Krankenbeobachtung, Gabe von Medikamenten, Injektionen, Infusions-,
Inhalations- und Atemtherapie, Wickelanwendungen und Massagen
behinderte und schwerstbehinderte Kinder mit ihrem jeweiligen Problem, auch zur Entlastung
ihrer Eltern
Kinder mit schweren chronischen Erkrankungen sehr einfühlsam in der ihnen verbleibenden
Zeit zu Hause (Palliativpflege)
Urlaubsbegleitung
Wir erwarten:
Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger-/in mit
abgeschlossener Weiterbildung als Fachschwester/-pfleger für pädiatrische Intensivpflege
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Durchsetzungsfähigkeit
Fachliche und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, ein
angenehmes Betriebsklima.
Sind Sie interessiert?
Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an das
Pflegezentrum Cakir
- Personalabteilung -
Poststraße 24
59199 Bönen
Tel.: 02383 / 920 396
Fax: 02383 / 920 398
Mail: info@pflegezentrum-cakir.de
Web: www.pflegezentrum-cakir.de
Kinder(intensiv)krankenpflege
in NRW, Niedersachsen und Hessen
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Ruhrmed sucht
Ruhrmed sucht:
Ex. AltenpflegerInnen und ex. Gesundheits-und KrankenpflegerInnen verdienen bei ruhrmed jetzt noch mehr:
ca 1550 E (Stkl.I)
ca 1800 E (Stkl.III)
+Fahrgeldzuschusshttp://www.blogger.com/img/blank.gif
+Urlaubsgeld
+Weihnachtsgeld
+Fortbildungsflatrate
bei einer 35 Stunden-Woche und das unbefristet.
Tel: 0800- 5599700 (natürlich kostenlos)
Königswall 1
44137 Dortmund
www.ruhrmed.de
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Preise / AGB
Preisliste:
Preisliste
Unser Preisgefüge ist einfach und übersichtlich:
Einzel-Veröffentlichung Ihrer Anzeige für sechs Wochen auf unserem Blog inkl. Ihres Firmenlogos * 78,- Euro
Verlängerung um weitere sechs Wochen 24,- Euro
inkl.Verlinkung auf Ihre Homepage
Flatrate für 12 Monate mit beliebig vielen Anzeigen * 1000,- Euro
Veröffentlichung von Praktika, Azubistellen, Diplomarbeiten etc. 0,- Euro
Veröffentlichung für gemeinnützige Organisationen * 0,- Euro
Preise verstehen sich immer zzgl. MwSt.
So geht es:
Sie übermitteln uns Ihre Anzeige telefonisch / per Fax / per mail.
Wir erstellen die Anzeige redaktionell und pflegen sie in die Datenbank ein.
Ihr Kontakt:
Dorota Ziesch
Telefon +49 (0)2368 - 9788401
Fax: +49 (0)3212 - 1388120
+49 (0)1525-2000674
Ihre Stellenangebote senden Sie bitte an
altenpflege-tv@gmx.de
___________________________________________________
Allgemeine Geschäftsbedingungen
1. Geltungsbereich
Der Verein Altenpflege-TV und der Vertragspartner (nachfolgend "Kunde") vereinbaren, die sich in dem geschlossenen Vertrag vereinbarten Leistungen auf der Basis dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie unserer Preisliste ) zu erfüllen.
Diese AGB gelten für das Internetangebot unter http://altenpflege-stellenmarkt.blogspot.com und altenpflge-TV.blogspot.com und dessen Nutzung durch Inserenten von Stellenangeboten (Unternehmer im Sinne des § 14 BGB).
2. Vertragsgegenstand
Altenpflege-TV stellt dem Kunden eine Internetplattform zur Verfügung. Der Kunde kann die dort angebotenen Leistungen (insb. Veröffentlichung von Stellenangeboten) nutzen. Altenpflege-TV kann veröffentlichte Stellenangebote über weitere Kanäle (insb. Twitter und Facebook) publik machen. Zu erbringende Leistungen und die Konditionen ergeben sich aus der jeweiligen Auftragsbestätigung. Die auf Altenpflege-TV beschriebenen Leistungen verstehen sich als unverbindliche Information vor Abschluss des Nutzungsvertrages. Altenpflege-TV ist bemüht, die Internetplattform technisch auf aktuellem Stand zu halten. Altenpflege-TV behält sich vor, den Inhalt vertraglich zu erbringender Leistungen zu verändern. Der Kunde hat das Recht, bei wesentlichen vertraglichen Änderungen den Nutzungsvertrag fristlos zu kündigen. Bis dahin erbrachte Leistungen stellt Altenpflege-TV anteilig in Rechnung.
Altenpflege-TV bietet nach eigenem Ermessen und ohne Rechtspflicht bestimmte Dienstleistungen kostenlos an. Diese sind freibleibend, und können jederzeit ohne Begründung eingestellt werden. Auf die Inanspruchnahme kostenloser Angebote und Dienstleistungen hat der Kunde keinen Rechtsanspruch.
3. Zustandekommen des Vertrages
Der Vertrag kommt zustande, sobald ein Auftrag des Kunden schriftlich von bestätigt Altenpflege-TV wird. Zur Wahrung der Schriftform genügt die Zusendung einer E-Mail.
Altenpflege-TV behält sich vor, vom Kunden aufgegebene Stellenangebote ohne Angabe von Gründen nicht zu veröffentlichen oder bereits veröffentliche Stellenangebote wieder zu entfernen, sofern die zu veröffentlichen Inhalte nicht zu dem von Altenpflege-TV abgedeckten Bereich "Altenpflege" gehören, gegen gesetzliche Vorgaben, behördliche Verbote, Rechte Dritter oder gegen die guten Sitten verstoßen. Auf erstes Anfordern stellt der Kunde Altenpflege-TV von allen Ansprüchen frei, die Dritte wegen unzulässiger Inhalte oder sonstiger Gesetzesverstöße stellen und welche vom Kunden zu vertreten sind. Die Freistellung beinhaltet erforderliche Rechtsverfolgungskosten.
4. Vergütung
Die Vergütung der von Altenpflege-TV zu erbringenden Leistungen bestimmt sich nach der veröffentlichten Preisliste. Maßgebend ist diejenige Preisliste, die zum Zeitpunkt des Auftragseingangs veröffentlicht war. Preise für Angebote und Dienstleistungen, die nicht in der Preisliste enthalten sind, unterliegen der individuellen Absprache zwischen Altenpflege-TV und dem Kunden.
5. Urheberrechte
Sämtliche von Altenpflege-TV veröffentlichten Inhalte unterliegen dem Urheberrecht von Altenpflege-TV . Davon sind nur diejenigen von Altenpflege-TV veröffentlichten Inhalte ausgeschlossen, die vom Kunden oder einem Dritten erstellt wurden, und von Altenpflege-TV unverändert zur Veröffentlichung übernommen wurden.
6. Pflichten des Kunden
Der Kunde sichert zu, dass er alle rechtlichen Vorschriften einhalten und die Rechte Dritter und die guten Sitten einhalten wird, insbesondere auch Vorschriften des Antidiskriminierungsrechts.
Der Kunde ist verpflichtet, Altenpflege-TV auf erstes Anfordern von allen Kosten, Schäden und Ansprüchen freizustellen, die durch den Kunden verursacht werden, soweit nicht Altenpflege-TV verantwortlich ist. Behauptet eine dritte Partei eine Gesetzesverletzung, Verletzung Rechte Dritter oder von Verträgen im Hinblick auf Daten, die Altenpflege-TV für den Kunden speichert, stellt der Kunde Altenpflege-TV und dessen Erfüllungsgehilfen auf erstes Anfordern von allen Kosten, einschließlich den Kosten der Rechtsverteidigung frei. Weitere Rechte von Altenpflege-TV bleiben vorbehalten.
7. Gewährleistung und Haftung
Altenpflege-TV gewährleistet die vertrauliche Behandlung aller übermittelten Kundendaten, insbesondere diese Daten nicht an Dritte weiterzugeben oder zu anderen Zwecken als erforderlich (Rechnungsstellung und Kommunikation mit dem Kunden) verwendet werden. Kann Altenpflege-TV aus schwerwiegenden Gründen (z.b. durch höhere Gewalt oder Ausfall der elektronischen Datenverarbeitung) seine Leistungen nicht erbringen, ruhen die Verpflichtungen von Altenpflege-TV für die Dauer der Behinderung. Altenpflege-TV haftet nicht für den Inhalt, die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit bereitgestellter Informationen. Insbesondere besteht keine Haftung für Inhalte, die von Kunden oder Dritten eingestellt worden sind und für Inhalte auf externen Seiten, auf die Altenpflege-TV verlinkt. Eine Haftung von Altenpflege-TV sowie deren Vertreter oder Erfüllungsgehilfen auf Schadensersatz, insbesondere wegen Verzugs, Nichterfüllung, Schlechterfüllung oder unerlaubter Handlung besteht nur bei der Verletzung von Kardinalpflichten, auf deren Erfüllung der Kunde in besonderen Maße vertrauen darf. Der Haftungsausschluss gilt nicht für die Fälle des Vorsatzes und der groben Fahrlässigkeit oder für eine Haftung wegen zugesicherte Eigenschaften. Die Höhe eventuellen Schadensersatzes gegenüber dem Kunden durch Altenpflege-TV ist durch die dem Kunden für die betroffenen Leistungen in Rechnung gestellte Summe begrenzt.
Altenpflege-TV haftet nicht:
für eine Mindestzahl oder Mindestqualität von Bewerbungen,
für Investitionen, die ein Kunde im Zuge eines Inserates bzw. Vertragsschlusses z.B. im Vertrauen auf eine Mindestanzahl von Bewerbungen tätigt.
Jede Haftung gegenüber dem Kunden ist vollständig und gegenüber Dritten im Hinblick auf eine eventuelle vertragliche Haftung grundsätzlich ausgeschlossen.
8. Sonstiges
Soweit die Kategorisierung (insb. nach Art des Stellenangebotes und Fachrichtung) von Stellenangeboten durch den Kunden selbst erfolgt, ist dieser verpflichtet, diese korrekt und in sinnvoller Weise durchzuführen. Altenpflege-TV behält sich vor, die Kategorisierung von Stellenangeboten nach eigenem Ermessen jederzeit anzupassen oder zu ändern. Der Kunde hat kein Recht auf Veröffentlichung seiner Stellenanzeigen in einer bestimmten, von ihm ausgewählten Kategorie.
Wir weisen unsere Kunden darauf hin, dass Altenpflege-TV nicht genehmigte Veröffentlichungen von Stellenangeboten seitens Dritter nicht verhindern kann. Wir gehen davon aus, dass eine solche Weiterverbreitung im Sinne des Kunden ist. Der Geschäftspartner erklärt hierzu seine Zustimmung.
9. Vertragsbeendigung
Mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit endet der Vertrag. Verlängerungen sind jederzeit möglich. Zur außerordentlichen Kündigung ist Altenpflege-TV bei erheblicher Vertragspflichtverletzung durch den Kunden oder der Insolvenz des Kunden berechtigt.
10. Datenschutz
Wir weisen auf unsere Datenschutzbestimmungen hin. Diese sind veröffentlicht.
11. Schlussbestimmungen
Für den Vertrag und seine Auslegung gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Der Gerichtsstand ist Recklinghausen
Recklinghausen, 1.5.2011
Preisliste
Unser Preisgefüge ist einfach und übersichtlich:
Einzel-Veröffentlichung Ihrer Anzeige für sechs Wochen auf unserem Blog inkl. Ihres Firmenlogos * 78,- Euro
Verlängerung um weitere sechs Wochen 24,- Euro
inkl.Verlinkung auf Ihre Homepage
Flatrate für 12 Monate mit beliebig vielen Anzeigen * 1000,- Euro
Veröffentlichung von Praktika, Azubistellen, Diplomarbeiten etc. 0,- Euro
Veröffentlichung für gemeinnützige Organisationen * 0,- Euro
Preise verstehen sich immer zzgl. MwSt.
So geht es:
Sie übermitteln uns Ihre Anzeige telefonisch / per Fax / per mail.
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Ihr Kontakt:
Dorota Ziesch
Telefon +49 (0)2368 - 9788401
Fax: +49 (0)3212 - 1388120
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altenpflege-tv@gmx.de
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Allgemeine Geschäftsbedingungen
1. Geltungsbereich
Der Verein Altenpflege-TV und der Vertragspartner (nachfolgend "Kunde") vereinbaren, die sich in dem geschlossenen Vertrag vereinbarten Leistungen auf der Basis dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie unserer Preisliste ) zu erfüllen.
Diese AGB gelten für das Internetangebot unter http://altenpflege-stellenmarkt.blogspot.com und altenpflge-TV.blogspot.com und dessen Nutzung durch Inserenten von Stellenangeboten (Unternehmer im Sinne des § 14 BGB).
2. Vertragsgegenstand
Altenpflege-TV stellt dem Kunden eine Internetplattform zur Verfügung. Der Kunde kann die dort angebotenen Leistungen (insb. Veröffentlichung von Stellenangeboten) nutzen. Altenpflege-TV kann veröffentlichte Stellenangebote über weitere Kanäle (insb. Twitter und Facebook) publik machen. Zu erbringende Leistungen und die Konditionen ergeben sich aus der jeweiligen Auftragsbestätigung. Die auf Altenpflege-TV beschriebenen Leistungen verstehen sich als unverbindliche Information vor Abschluss des Nutzungsvertrages. Altenpflege-TV ist bemüht, die Internetplattform technisch auf aktuellem Stand zu halten. Altenpflege-TV behält sich vor, den Inhalt vertraglich zu erbringender Leistungen zu verändern. Der Kunde hat das Recht, bei wesentlichen vertraglichen Änderungen den Nutzungsvertrag fristlos zu kündigen. Bis dahin erbrachte Leistungen stellt Altenpflege-TV anteilig in Rechnung.
Altenpflege-TV bietet nach eigenem Ermessen und ohne Rechtspflicht bestimmte Dienstleistungen kostenlos an. Diese sind freibleibend, und können jederzeit ohne Begründung eingestellt werden. Auf die Inanspruchnahme kostenloser Angebote und Dienstleistungen hat der Kunde keinen Rechtsanspruch.
3. Zustandekommen des Vertrages
Der Vertrag kommt zustande, sobald ein Auftrag des Kunden schriftlich von bestätigt Altenpflege-TV wird. Zur Wahrung der Schriftform genügt die Zusendung einer E-Mail.
Altenpflege-TV behält sich vor, vom Kunden aufgegebene Stellenangebote ohne Angabe von Gründen nicht zu veröffentlichen oder bereits veröffentliche Stellenangebote wieder zu entfernen, sofern die zu veröffentlichen Inhalte nicht zu dem von Altenpflege-TV abgedeckten Bereich "Altenpflege" gehören, gegen gesetzliche Vorgaben, behördliche Verbote, Rechte Dritter oder gegen die guten Sitten verstoßen. Auf erstes Anfordern stellt der Kunde Altenpflege-TV von allen Ansprüchen frei, die Dritte wegen unzulässiger Inhalte oder sonstiger Gesetzesverstöße stellen und welche vom Kunden zu vertreten sind. Die Freistellung beinhaltet erforderliche Rechtsverfolgungskosten.
4. Vergütung
Die Vergütung der von Altenpflege-TV zu erbringenden Leistungen bestimmt sich nach der veröffentlichten Preisliste. Maßgebend ist diejenige Preisliste, die zum Zeitpunkt des Auftragseingangs veröffentlicht war. Preise für Angebote und Dienstleistungen, die nicht in der Preisliste enthalten sind, unterliegen der individuellen Absprache zwischen Altenpflege-TV und dem Kunden.
5. Urheberrechte
Sämtliche von Altenpflege-TV veröffentlichten Inhalte unterliegen dem Urheberrecht von Altenpflege-TV . Davon sind nur diejenigen von Altenpflege-TV veröffentlichten Inhalte ausgeschlossen, die vom Kunden oder einem Dritten erstellt wurden, und von Altenpflege-TV unverändert zur Veröffentlichung übernommen wurden.
6. Pflichten des Kunden
Der Kunde sichert zu, dass er alle rechtlichen Vorschriften einhalten und die Rechte Dritter und die guten Sitten einhalten wird, insbesondere auch Vorschriften des Antidiskriminierungsrechts.
Der Kunde ist verpflichtet, Altenpflege-TV auf erstes Anfordern von allen Kosten, Schäden und Ansprüchen freizustellen, die durch den Kunden verursacht werden, soweit nicht Altenpflege-TV verantwortlich ist. Behauptet eine dritte Partei eine Gesetzesverletzung, Verletzung Rechte Dritter oder von Verträgen im Hinblick auf Daten, die Altenpflege-TV für den Kunden speichert, stellt der Kunde Altenpflege-TV und dessen Erfüllungsgehilfen auf erstes Anfordern von allen Kosten, einschließlich den Kosten der Rechtsverteidigung frei. Weitere Rechte von Altenpflege-TV bleiben vorbehalten.
7. Gewährleistung und Haftung
Altenpflege-TV gewährleistet die vertrauliche Behandlung aller übermittelten Kundendaten, insbesondere diese Daten nicht an Dritte weiterzugeben oder zu anderen Zwecken als erforderlich (Rechnungsstellung und Kommunikation mit dem Kunden) verwendet werden. Kann Altenpflege-TV aus schwerwiegenden Gründen (z.b. durch höhere Gewalt oder Ausfall der elektronischen Datenverarbeitung) seine Leistungen nicht erbringen, ruhen die Verpflichtungen von Altenpflege-TV für die Dauer der Behinderung. Altenpflege-TV haftet nicht für den Inhalt, die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit bereitgestellter Informationen. Insbesondere besteht keine Haftung für Inhalte, die von Kunden oder Dritten eingestellt worden sind und für Inhalte auf externen Seiten, auf die Altenpflege-TV verlinkt. Eine Haftung von Altenpflege-TV sowie deren Vertreter oder Erfüllungsgehilfen auf Schadensersatz, insbesondere wegen Verzugs, Nichterfüllung, Schlechterfüllung oder unerlaubter Handlung besteht nur bei der Verletzung von Kardinalpflichten, auf deren Erfüllung der Kunde in besonderen Maße vertrauen darf. Der Haftungsausschluss gilt nicht für die Fälle des Vorsatzes und der groben Fahrlässigkeit oder für eine Haftung wegen zugesicherte Eigenschaften. Die Höhe eventuellen Schadensersatzes gegenüber dem Kunden durch Altenpflege-TV ist durch die dem Kunden für die betroffenen Leistungen in Rechnung gestellte Summe begrenzt.
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für eine Mindestzahl oder Mindestqualität von Bewerbungen,
für Investitionen, die ein Kunde im Zuge eines Inserates bzw. Vertragsschlusses z.B. im Vertrauen auf eine Mindestanzahl von Bewerbungen tätigt.
Jede Haftung gegenüber dem Kunden ist vollständig und gegenüber Dritten im Hinblick auf eine eventuelle vertragliche Haftung grundsätzlich ausgeschlossen.
8. Sonstiges
Soweit die Kategorisierung (insb. nach Art des Stellenangebotes und Fachrichtung) von Stellenangeboten durch den Kunden selbst erfolgt, ist dieser verpflichtet, diese korrekt und in sinnvoller Weise durchzuführen. Altenpflege-TV behält sich vor, die Kategorisierung von Stellenangeboten nach eigenem Ermessen jederzeit anzupassen oder zu ändern. Der Kunde hat kein Recht auf Veröffentlichung seiner Stellenanzeigen in einer bestimmten, von ihm ausgewählten Kategorie.
Wir weisen unsere Kunden darauf hin, dass Altenpflege-TV nicht genehmigte Veröffentlichungen von Stellenangeboten seitens Dritter nicht verhindern kann. Wir gehen davon aus, dass eine solche Weiterverbreitung im Sinne des Kunden ist. Der Geschäftspartner erklärt hierzu seine Zustimmung.
9. Vertragsbeendigung
Mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit endet der Vertrag. Verlängerungen sind jederzeit möglich. Zur außerordentlichen Kündigung ist Altenpflege-TV bei erheblicher Vertragspflichtverletzung durch den Kunden oder der Insolvenz des Kunden berechtigt.
10. Datenschutz
Wir weisen auf unsere Datenschutzbestimmungen hin. Diese sind veröffentlicht.
11. Schlussbestimmungen
Für den Vertrag und seine Auslegung gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Der Gerichtsstand ist Recklinghausen
Recklinghausen, 1.5.2011
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